12月15日，公司召開主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會。

會上，公司班子成員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入交流討論兩個調研課題報告，提出成果轉化工作建議，圍繞正反面典型案例開展檢視剖析，提出改進工作建議。

會議要求：一是深學爭優(yōu)，爭當理論武裝的“優(yōu)等生”。緊緊錨定主題教育目標任務，堅持把理論學習貫穿始終，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實效。二是敢為爭先，爭當敢拼會贏的“先行者”。堅持問題導向、目標導向、結果導向，將“當下改”與“長久立”相結合，認真做好調研成果轉化，有效解決公司當前面臨的難點問題。三是實干爭效，爭當務求實效的“實干家”。把調查研究的好經(jīng)驗、好做法用制度固定下來，建立調查研究常態(tài)機制，用好調查研究這個“傳家寶”，推動公司高質量發(fā)展。

會議強調：要以此次調研成果交流會為新起點，持續(xù)推動調查研究走深走實，切實抓好調研成果轉化運用，聚焦高質量轉型發(fā)展目標，圍繞市委市政府賦予的“1+1”主導產(chǎn)業(yè)，對標現(xiàn)代企業(yè)治理體系，在建章立制、優(yōu)化流程、轉變作風三個方面持續(xù)用力，努力將主題教育成效轉化為推動發(fā)展實效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。